培訓合同(一)
培訓合同(一)
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。
4.乙方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。
5.乙方負責製作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天徵得對方同意,方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地,並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10.本培訓自______年______月______日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
11.培訓場地及培訓器材要求:
(1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1台,並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆)
12.培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義製作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付,具體支付時間如下:
(1)______年_____月_____日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);
(2)______年______月______日當日,最後一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費餘額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)
13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14.自本合同規定的培訓完成後,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員,提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。
15.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
16.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬户日起生效。
合同附件一 《______培訓方案》
甲方:__________________
法定代表人簽字:________
地址:__________________
開户行:________________
賬號:__________________
乙方:__________________
法定代表人簽字:________
地址:__________________
電話:__________________
開户行:________________
賬號:__________________
日期:__________________
簽約地:________________
簽約方式:______________
-
員工教育培訓協議書
員工教育培訓協議書為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:一、公司同意該員工赴學習,學習期自年月日至年月日,實際為期。二、按照公司培訓管理規定第條,該員工...
-
入學與就業合同
入學與就業合同 ________學校(以下簡稱甲方) ____________(以下簡稱乙方) 乙方自願報學甲方_____級_____專業並由甲方錄取,雙方的權力和義務如下: 一、甲方對乙方負下列責任 1.保證乙方畢業後安排就業(本市或南方任選)。 2.協助畢業生依據《勞動法》維護其合法權益。 3.保證就業...
-
會計事務所培訓協議書範本
會計事務所培訓協議書範本文中藍色字體後會有風險提示)甲方:乙方:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進...
-
勞動合同到期,但培訓協議約定的服務期未到
勞動合同到期,但培訓協議約定的服務期未到吳小姐從本市某大學畢業後,與本市某公司簽訂了為期三年的勞動合同。由於吳小姐積極肯學、工作努力,一年後,企業選送吳小姐前往外國的投資公司進行培訓。出國培訓前,企業與吳小姐簽訂了一份培訓協議,雙方約定:公司出資對吳小姐...