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  • 勞動合同第39條即時解除勞動合同

    勞動合同第39條即時解除勞動合同

    勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼勞動合同法第三十九條明確規定了用人單位解除勞動合同情形。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重...

  • 醉駕判拘役即時入刑嗎

    醉駕判拘役即時入刑嗎

    醉駕入刑標準根據最高人民法院等頒佈的《關於辦理醉酒駕駛機動車刑事案件適用法律若干問題的意見》規定:一、在道路上駕駛機動車,血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的,屬於醉酒駕駛機動車,依照刑法第一百三十三條之一第...

  • 勞動法關於即時離職

    勞動法關於即時離職

    勞動法離職工資結算主動辭職,沒有其它經濟補償的。除非在公司沒有繳納社保的前提下,並以此為由,提出辭職,可以要求經濟補償,根據在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,支...

  • 企業即時解除勞動合同的情況有哪些

    企業即時解除勞動合同的情況有哪些

    公司可以提前解除勞動合同條件:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,等等。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單...

  • 天津社保卡即時制卡

    天津社保卡即時制卡

    社保也就是我們説的社會保險,如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保,至於實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對於繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工...

  • 企業即時解除勞動合同的情況有哪些?

    企業即時解除勞動合同的情況有哪些?

    一、企業即時解除勞動合同的情況有哪些?1、用人單位與勞動者協商一致的;2、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;3、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;4、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;5、...

  • 股權變更即時信息怎麼寫

    股權變更即時信息怎麼寫

    股權變更(一)股權變更流程1、領取《公司變更登記申請表》(工商局辦證大廳窗口領取)2、變更營業執照(填寫公司變更表格,加蓋公章,整理公司章程修正案、股東會決議、股權轉讓協議、公司營業執照正副本原件到工商局辦證大...

  • 商業險可以即時生效嗎

    商業險可以即時生效嗎

    治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠羣眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

  • 即時履行,調解書

    即時履行,調解書

    調解書的內容有哪些【為您推薦】新寧縣律師北侖區律師竹溪縣律師南江縣律師羅平縣律師瑞昌市律師平江縣律師安吉縣律師調解書是發生爭議的雙方在仲裁機構或者法院的調解下,協商一致達成調解,仲裁機構或者法院所製作的文...

  • 深圳工傷保險即時生效嗎

    深圳工傷保險即時生效嗎

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 臨牌商業車險即時生效嗎?

    臨牌商業車險即時生效嗎?

    一、臨牌商業車險即時生效嗎?自從2009年開始,車輛交強險就已經由傳統的“零時生效”改成了“即時生效”。而商業險與交強險不同,它不是即時生效的。按照商業車險的相關規定,商業車險在投保後的次日凌晨才能生效。所以車...

  • 機動車商業車險,即時生效嗎

    機動車商業車險,即時生效嗎

    一、機動車商業車險即時生效嗎?商業險不可以即時生效,商業車險保單要到次日零時才生效。交強險才可以即時生效國家規定強制險是必須要購買的,商業車險根據自身的情況去購買,也是可以不夠買的,但是不夠買的話後續出現問題...

  • 即時辭退要不要支付代通知金?

    即時辭退要不要支付代通知金?

    一、即時辭退要不要支付代通知金在用人單位依法解除勞動合同時,可以用多支付勞動者一個月工資(不是30天工資)代替這個提前通知期,主要是為了補償勞動者在失業時重新尋找工作所需要的時間的利益。但是如果用人單位解除勞...

  • 股權變更即時信息公示

    股權變更即時信息公示

    股權變更公示多久生效立即生效,股權轉讓不需要公告,在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條:有限責任公司應當置備股東名冊,記載下列事項:(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東...

  • 青海社保卡即時換領

    青海社保卡即時換領

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 用人單位即時辭退勞動者的情形包括什麼?

    用人單位即時辭退勞動者的情形包括什麼?

    一、用人單位即時辭退勞動者的情形包括什麼?勞動者有下列情形之一的,用人單位可以依法解除勞動合同:(1)用人單位與勞動者協商一致的;(2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(3)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;...

  • 即時強制怎麼理解

    即時強制怎麼理解

    即時強制是指行政主體根據目前的緊急情況沒有時間發佈命令,或者雖然有發佈命令的時間,但若發佈命令便難以達到預期行政目的時;為了創造出行政上所必須的狀態,行政機關不必以相對人不履行義務為前提,便可對相對人的人身,自由...

  • 贍養費屬於即時履行

    贍養費屬於即時履行

    贍養費人民法院認定贍養費的標準包括:當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。具體而言:對於城市户口的老年人的贍養費給付標準,各省市出台的關於城鎮居民最低生活保障的法律、法規或規範性文件中,都有關...

  • 工傷保險工廠沒有即時申報

    工傷保險工廠沒有即時申報

    工傷保險申報程序①先向市、區勞動保障行政部門申報工傷,經認定為工傷後報市社保經辦機構備案;②醫療終結或傷情處於相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,報市勞動鑑定委員會進行傷殘等級、護理等級鑑定;③根據傷殘等...

  • 安全監管即時強制措施

    安全監管即時強制措施

    即時性強制措施即時性強制措施是行政主體在事態緊急的情況下,為排除緊急妨礙、消除緊急危險,來不及先行作出具體行政行為,而直接對相對人的人身、財產或行為採取的斷然行動。行政即時強制的決定與實施往往同時作出,二者之...

  • 企業股權變更即時公示

    企業股權變更即時公示

    股權變更公示多久生效立即生效,股權轉讓不需要公告,在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條:有限責任公司應當置備股東名冊,記載下列事項:(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東...

  • 勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼?

    勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼?

    一、勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼?勞動合同法第三十九條明確規定了用人單位解除勞動合同情形。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)...

  • 即時強制執行程序

    即時強制執行程序

    在實踐當中,債權債務糾紛法院可以判決債務人償還債務,如果債務人不及時履行,法院是可以通過強制執行程序來強制執行的。那麼法院強制執行的程序是怎樣的?本站網小編在下文為大家淺要的分析一下,希望對大家有所幫助。精選律...

  • 公司可以即時解除勞動合同

    公司可以即時解除勞動合同

    員工即時解除勞動合同內容如何用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以依據《勞動合同法》38條立即解除勞動合同,並且要求該用人單位支付經濟補償金,經濟補償金的標準為工作1年支付1個月工資。用人單位拒絕支付的,勞動者可以申...

  • 未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗?

    未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗?

    一、未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗?按照法律的規定,如果雙方沒有簽訂書面勞動合同,用人單位終止或者解除勞動關係時,需要依法向員工支付經濟補償金,未依法支付經濟補償金的,還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了...

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