法律百科吧

位置:首頁 > 勞動合同 > 勞務合同

實用有限公司勞動合同樣本

實用有限公司勞動合同樣本

實用有限公司勞動合同樣本
甲方:  乙方:  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。  
一、合同期限  甲方聘用乙方在甲方 擔任 職務工作。合同期限為年,自________年____月____日至________年____月____日。其薪資為元月。  
二、甲方的權利與義務  
1、負責乙方的日常人事管理;  
2、負責支付乙方工資。  
三、乙方的權利與義務  
1、接受甲方的管理,並按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;  
2、享受合同規定的工資待遇;  
3、在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;  
四、聘用合同的變更、解除、終止  
1、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:  
①、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;  
②、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;  
③、連續曠工時間超過十五天或________年內累計曠工時間超過三十天的;  
④、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;  
⑤、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;  
⑥、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;  
⑦、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;  
⑧、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;  
⑨、其它違反國家、學校、甲方規定的。  
2、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:  
①、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;  
②、因工負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;  
③、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;  
④、符合國家規定其它條件的。  對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。  
3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:  
①、甲方未按規定支付勞動報酬的;  
②、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。  
4、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。  解除合同時間從甲方同意之日計算。  
五、有下列情況之一,本合同自行終止:  
1、合同期限屆滿;  
2、合同期內乙方死亡;  
3、法律、法規規定的其它情況。  
六、違反合同的責任和爭議解決  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。  本合同經雙方簽字後生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。  甲 方(簽章): 乙 方(簽名):________年____月____日________年____月____日