新版有限公司勞動合同樣式

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僱用方（甲方）___________________　　勞務方（乙方）___________________　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　
一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方___________________（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。　　
二、乙方工作內容（需填寫）　　
三、甲方的權利與義務　　
（一）負責乙方的日常人事管理；　　
（二）負責支付乙方工資，每日____元。　　
（三）其它；　　
四、乙方的權利與義務　　
（一）接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；　　
（二）享受合同規定的工資待遇；　　
（三）在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定；　　
（四）其他　　
五、聘用合同的變更、解除、終止　　
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：　　
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；　　
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；　　
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；　　
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。　　
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：　　
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；　　
2.連續曠工時間超過十五天或________年內累計曠工時間超過三十天的；　　
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；　　
4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；　　
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；　　
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；　　
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；　　
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。　　
（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：　　
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；　　
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的；　　
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；　　
4.符合國家規定其它條件的。　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。　　
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。　　
（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　　
1.甲方未按規定支付勞動報酬的；　　
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。　　
（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：　　
1.合同期限屆滿；　　
2.合同期內乙方死亡；　　
3.乙方按國家規定應徵入伍的；　　
4.法律、法規規定的其它情況。　　
六、違反合同的責任和爭議解決　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。　　
七、其 他　　本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。　　甲 方（蓋章）
乙 方（簽名）________年____月____日
________年____月____日