單位解除勞動合同協議範本
單位解除勞動合同協議範本
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
依據《勞動合同法》相關規定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。
解除您的理由是:
1、過失性解除
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反公司的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)員工同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(5)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
您的勞動合同於 年 月 日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項:
1、您薪資結算至 年 月 日;計 元;
您薪資結算至 年 月 日;計 元;
2、經濟補償金計 元。
以上事宜完成後,按照公司離職規定辦理離職手續。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
被通知方(簽名或蓋章):
年 月 日
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常用勞動合同範本
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國際勞務合同(二)此僱用合同由____(以下簡稱僱主)和____(以下簡稱僱員)締結。根據本合同,僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。1.義務和責任:合同雙方同意僱員將受聘從事____工作,並履行以下職責。2.期限:本合同有效期為____(年、月),從...