合法的固定期限勞動合同範文

合法的固定期限勞動合同範文

甲方（僱主）： 單位名稱： 註冊號： 地址： 聯繫電話： 乙方（僱員）： 姓名： 性別： 身份證號： 家庭住址： 聯繫電話： 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 風險提示：工作崗位及工作時間 僱員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）； 工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止；每週工作多少天，每天工作多少小時；一般每週至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，僱員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。 建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。  第一條、合同期限 本協議期限為________年，其中試用期____月。本協議於________年____月____日生效。  第二條、勞務內容、要求  1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。  2、工作地點：______________________________________________。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。  第三條、工作時間和休息休假 乙方實行___________工時制（標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制）。實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 風險提示：勞務費用 勞務合同僱員提供勞務服務，僱主主需要依據協議支付勞務報酬，這裏要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動合同那樣為僱員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。 另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。  第四條、勞務費用  1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現金形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。  2、乙方的月基本工資為：底薪提成其他，底薪為人民幣________元整（税前）， 第一個月餘額作為浮動（十天工資），績效工資為業務總額的____%，根據個人業績及表現每月考評一次，年終結算時作為兑現依據。乙方的個人所得税由甲方代扣。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。  3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。  4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。  5、甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低於國家規定的最低工資標準。  6、甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。  7、乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關規定或規章制度規定的標準，支付乙方工資。 風險提示： 勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。  第五條、社會保險  1、乙方試用期滿時，甲乙雙方應按國家____市社會保險的有關規定交納職工養老、失業、醫療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。  2、甲乙雙方解除、終止勞務合同時，甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。  3、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。  4、乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。  5、乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。  第六條、勞動條件與勞動保護  1、甲方根據國家的有關法律、法規，建立健全工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度；為乙方提供符合國家安全衞生標準的.工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。  2、對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。  3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規範、工作流程、操作規定、勞動安全衞生制度，自覺預防事故和職業病的發生。  4、甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衞生等有關規章制度的培訓教育。  第七條、合同解除  1、發生下列情形之一，本協議終止：  （1）本協議期滿的。  （2）雙方就解除本協議協商一致的。  （3）乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。  （4）因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。  2、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。  3、本協議終止、解除後，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。  第八條、違約責任 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。  第九條、雙方約定的其他事項  1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閲讀了甲方發佈的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發佈的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。  2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。 甲方地址：_______________________________________________。 乙方地址：_______________________________________________。  第十條、糾紛解決方式 因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。  第十一條、附則  1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。  2、本合同自雙方簽署之日起生效。 甲方：（簽章） ________年____月____日 乙方：（簽字） ________年____月____日