晚婚晚育產假有幾天

2001年頒佈的《人口與計劃生育法》鼓勵公民晚婚晚育，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。2015年頒佈的《人口與計劃生育法》取消了晚婚晚育假，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工特別保護規定》中明確，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。《四川省人口與計劃生育條例》明確在法律、法規規定外，延長女方生育假60天，即四川省基礎產假為158天。
羅浩律師建議：用人單位應按照法律規定給予生育女職工產假，不能減少女職工產假和剋扣女職工產假待遇。

法律依據：
《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條
符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。