勞動仲裁需要請律師嗎，勞動仲裁律師費是多少

在對勞動糾紛進行處理的時候，仲裁是前置程序，即必須要先經過勞動仲裁委員會的處理，當事人對仲裁裁決結果不服的，那才可以向法院提起勞動訴訟。我們發現很多人在仲裁過程中會聘請律師來提供幫助，那勞動仲裁需要請律師嗎?下文中本站小編就來為你做詳細解答。

一、勞動仲裁需要請律師嗎

參與勞動仲裁是律師的一項業務範圍。是否聘請律師，取決對法律的瞭解程度和經濟條件。律師代理費各地存在差異，不同律師具體收費也有差異，具體要和律師協商確定。律師費一般根據案子涉及的金額，按當地的律師服務標準中規定的比例來計算代理費。根據案件性質、標的、複雜程度等收取。

二、勞動仲裁律師費是多少（參考）?

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產關係的法律事務，律師事務所經與委託人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

三、勞動仲裁的受理範圍有哪些?

(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;

(二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;

(三)因訂立、履行勞動合同發生的爭議(包括因執行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議);

(四)依照法律、法規和本辦法規定應當處理的其他勞動爭議;

(五)勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)認為應當受理的勞動爭議。

因此現實中，當事人是否聘請律師可以結合自身情況決定，換言之並不是強制性的要求在勞動仲裁中必須要請律師。若你對此還有疑問的話，可以直接來電諮詢我們本站的在線律師。