法律百科吧勞動仲裁結果上訴可以異地嗎
勞動仲裁2.51W
不行的。需要到勞動仲裁地或工作單位所在地的法院起訴。當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。 當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。
《民事訴訟法》
第164條
當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。 當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。
![勞動仲裁有合同和沒合同有什麼區別？]( "勞動仲裁有合同和沒合同有什麼區別？")
勞動仲裁有合同和沒合同有什麼區別？
一、勞動仲裁有合同和沒合同有什麼區別?勞動仲裁有合同和沒合同的區別，主要在於仲裁的有效性和合法性，在沒有簽訂勞動合同的情況下，只要持有能夠證明雙方勞動關係的材料，在勞動關係存在爭議的情況下，還是可以向仲裁部門申請勞動仲裁以解決糾紛的。《中華人民共和國...
![申請勞動仲裁要交的材料有哪些]( "申請勞動仲裁要交的材料有哪些")
申請勞動仲裁要交的材料有哪些
發生勞動爭議後，勞動者在申請仲裁時對自己提出的主張，有責任提供證據，這對仲裁的結果影響很大。當然，這就要求勞動者在仲裁過程中實際提供一定的證據材料。那究竟申請勞動仲裁要交的材料都有哪些呢?本站小編整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、申請勞動仲裁要...
![勞動糾紛農民工發生工傷怎麼辦]( "勞動糾紛農民工發生工傷怎麼辦")
勞動糾紛農民工發生工傷怎麼辦
律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：按照以下方法解決：1、協商賠償：發生工傷事故賠償糾紛後，可以與用人單位協商賠償事宜。2、申請調解：如果與用人單位協商不成，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：與用人單位協商解決不了，也無法達成調解協議的情況下，可以依...
![勞動爭議仲裁幾年內有效]( "勞動爭議仲裁幾年內有效")
勞動爭議仲裁幾年內有效
律師解析：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計...
