退休返聘勞務合同糾紛由誰來解決？

律師解析：一、協商。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，未約定的，應當協商解決。
二、仲裁。如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案範圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
三、起訴。因離退休人員返聘合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。