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勞動仲裁

勞動仲裁精選欄目,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的勞動仲裁方面的相關內容,解決您在勞動仲裁方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注勞動仲裁精選欄目,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 勞動仲裁能否受理勞務糾紛

    勞動仲裁能否受理勞務糾紛

    律師解答:不受理。律師解析:勞動仲裁委員會不受理勞務糾紛。1、勞動仲裁僅僅適用於勞動爭議,而勞務糾紛只是普通合同的糾紛,不屬於勞動爭議,因此勞動仲裁不能受理勞務糾紛。2、對於勞務糾紛,勞動者可以直接向人民法院起訴,不...

  • 勞動爭議糾紛案件管轄法院是如何的?

    勞動爭議糾紛案件管轄法院是如何的?

    律師解析:勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。法律另有規定的,依照其規定。《勞動爭議調解仲裁法》規定,用人單位申請撤銷...

  • 1個月沒簽勞動合同可以仲裁嗎

    1個月沒簽勞動合同可以仲裁嗎

    律師解析:公司不籤勞動合同的,可以要求用人單位簽訂勞動合同。已建立勞動關係的,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同;單位存在違法、脅迫的行為的,勞動者可以隨時離職,並要求用人單位支付經...

  • 勞動仲裁能代辦嗎

    勞動仲裁能代辦嗎

    律師解答:可以。律師解析:勞動仲裁可以委託代理人。委託他人代理參加仲裁活動的,應向勞動爭議仲裁委員會提前授權委託書,該委託書應載明委託事項和權限,並由委託人簽名或者蓋章。律師、基層法律服務工作者、當事人的近親屬...

  • 沒簽勞動合同怎樣仲裁?

    沒簽勞動合同怎樣仲裁?

    律師解析:沒錢勞動合同也可以申請勞動仲裁。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法...

  • 勞動仲裁先予執行的條件具體有哪些

    勞動仲裁先予執行的條件具體有哪些

    律師解析:勞動仲裁先予執行的條件:1.當事人之間權利義務關係明確;2.不先予執行將嚴重影響申請人的生活;3.屬於追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件。先予執行,是指人民法院在終局判決之前,為解決權利人生活...

  • 勞動仲裁調解和裁決哪個好

    勞動仲裁調解和裁決哪個好

    律師解析:勞動仲裁中的調解和裁決各有好處。調解的好處是程序簡單、雙方的自主權較大、解決爭議比較快速等;而仲裁的好處是程序規範、當事人更容易遵守仲裁裁決等。因此具體是調解還是仲裁結案,當事人可以在仲裁庭的指導...

  • 工傷賠償糾紛各單位如何做

    工傷賠償糾紛各單位如何做

    律師解答:進行賠償。律師解析:按照以下方法調解:1、協商賠償:發生工傷事故賠償糾紛後,可以當事人協商賠償事宜。2、申請調解:如果對方協商不成,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:協商解決不了,也無法達成調解協議的情況...

  • 外派勞務糾紛屬於民事糾紛嗎?

    外派勞務糾紛屬於民事糾紛嗎?

    律師解答:屬於。律師解析:1、外派勞務糾紛屬於民事糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、訴訟等方法解決。2、解決合同糾紛,應該通過調解、仲裁、訴訟等方式:(1)當事人在友好的基礎上協商解決糾紛;(2)要求有關機構調解,用人單位是國有...

  • 辭職不給辭職單如何辦?

    辭職不給辭職單如何辦?

    律師解析:辭職不給辭職單的,勞動者可以提起勞動爭議仲裁,也可以申請勞動保障監察,要求單位履行法定義務。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合...

  • 工傷待遇糾紛勞動仲裁多久能處理

    工傷待遇糾紛勞動仲裁多久能處理

    律師解答:一般四十五天。律師解析:工傷糾紛勞動仲裁一般四十五天之內出結果。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應該從勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請那天開始四十五天之內結束。案情複雜需要延期的,經過勞動爭議仲裁委員會主任批...

  • 勞務派遣糾紛有哪些處理方式?

    勞務派遣糾紛有哪些處理方式?

    律師解析:1、勞務派遣糾紛,可以採取和解、調解、仲裁或者訴訟等方式處理解決。2、和解,雙方可以再次協商,在尊重雙方利益的基礎上就糾紛達成一致,解決糾紛。3、調解,在第三人的主持下,通過説服教育等方式解決糾紛。4、仲裁,雙...

  • 沒有籤勞動合同怎麼仲裁

    沒有籤勞動合同怎麼仲裁

    律師解析:未簽訂勞動合同的仲裁流程:1.當事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料;2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理;3.勞動爭議仲裁委員會受理後五日內向被申請人送達仲裁申請書副本;4.被申請人提交答辯書;5....

  • 勞動爭議雙方約定管轄有效嗎?

    勞動爭議雙方約定管轄有效嗎?

    律師解析:首先,協議管轄的適用領域為合同或者其他財產權益糾紛,因身份關係產生的民事糾紛一般不能協議選擇管轄法院。勞動爭議案件涉及的勞動關係中,用人單位對勞動者具有工作上的管理權.勞動者成為用人單位的一員.具有人身...

  • 12333勞動仲裁管用嗎

    12333勞動仲裁管用嗎

    律師解答:管用。律師解析:12333是有用的。12333是全國勞動保障部門統一設立的服務熱線。12333是一個民生熱線,主要就是維護我們普通人員在自己的勞動過程中或者是自己在參加工作的時候,面對於一些企業老闆不給自己發工資...

  • 勞務合同糾紛一般怎麼處理?

    勞務合同糾紛一般怎麼處理?

    律師解析:勞務合同糾紛的處理方法如下:1、勞務合同糾紛處理首先是雙方進行協商調解;2、無法達成一致意見時,約定了仲裁協議的,可以採取仲裁向仲裁機構申請仲裁;3、未約定仲裁協議或者對裁決結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。...

  • 工傷鑑定後產生糾紛怎麼處理

    工傷鑑定後產生糾紛怎麼處理

    律師解答:協商調解仲裁或者起訴。律師解析:按照以下方法解決:1、協商賠償:發生工傷事故賠償糾紛後,可以與用人單位協商賠償事宜。2、申請調解:如果與用人單位協商不成,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:與用人單位協商...

  • 不籤勞動合同仲裁可以贏嗎

    不籤勞動合同仲裁可以贏嗎

    律師解析:沒簽勞動合同申請勞動仲裁有可能能贏。沒簽勞動合同,意味着雙方沒有勞動關係成立的書面憑證。勞動者可以用其它方式證明勞動關係的存在,例如打卡記錄、工資流水等。未簽訂勞動合同是違法的,用人單位應當向勞動者...

  • 勞動報酬糾紛處理方式有哪些?

    勞動報酬糾紛處理方式有哪些?

    律師解析:1、勞動報酬糾紛,可以採取和解、調解、仲裁或者訴訟等方式處理。2、和解,雙方可以再次協商,在尊重雙方利益的基礎上就糾紛達成一致,解決糾紛。3、調解,在第三人的主持下,通過説服教育等方式解決糾紛。4、仲裁,雙方根...

  • 東莞勞動仲裁律師費標準?

    東莞勞動仲裁律師費標準?

    律師解析:勞動仲裁律師的收費標準是沒有統一的規定的,一般的律師會根據申請仲裁的數額來確定收費的標準。1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十...

  • 怎樣協調工傷糾紛

    怎樣協調工傷糾紛

    律師解答:協商調解仲裁或者起訴。律師解析:按照以下方法解決:1、協商賠償:發生工傷事故賠償糾紛後,可以與用人單位協商賠償事宜。2、申請調解:如果與用人單位協商不成,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:與用人單位協商...

  • 勞動仲裁有起訴書嗎

    勞動仲裁有起訴書嗎

    律師解析:勞動仲裁需要申請書,不需要起訴書。但是如果不服仲裁,起訴到法院,需要有起訴書。法律依據:《勞動法》第83條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法...

  • 工傷糾紛被告缺席怎麼辦

    工傷糾紛被告缺席怎麼辦

    律師解答:不影響作出裁決。律師解析:工傷勞動糾紛被告缺席不影響作出裁決。勞動人事爭議仲裁一般需要雙方參加,以便仲裁委查明案情事實。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁...

  • 勞動仲裁裁決機構能否主動撤銷仲裁裁決?

    勞動仲裁裁決機構能否主動撤銷仲裁裁決?

    律師解答:可依法撤銷。律師解析:在下列情形下勞動仲裁裁決可依法撤銷:裁決所根據的證據是偽造的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;適用法律、法規確有錯誤的;對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;違反法定程序的;仲裁員在...

  • 仲裁時間一般多長時間?

    仲裁時間一般多長時間?

    律師解析:普通仲裁一般一個月左右,最長不超過65天。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束,有需要延長的最長不超過15日,加上審理立案的5天時限,仲裁庭對勞動爭議的案件最長65天內...