勞動仲裁不執行會如何處理
勞動仲裁勝訴後,勞動者可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院申請強制執行。
1、只有法院執行庭有強制執行的權力;仲裁裁決書或法院判決書生效後,可以向法院執行庭申請強制執行;
2、執行費,對方承擔(個別地區要求申請人先墊付執行費,執行後再返還給申請人);
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候,申請人需要儘可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息,以供法院執行人員去儘快執行;
4、需要寫一份強制執行申請書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證複印件、裁決書或判決書的複印件及對方的資產情況。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條
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勞動仲裁期限時效是怎樣的?
一、勞動仲裁的時效期是多久《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。但是《勞動爭議調解仲裁法》規定的一年時效並非絕對。在一定條件下,超出一年仍然可以申請...
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仲裁管競業限制補償金嗎
仲裁管競業限制補償金,我國《勞動爭議調解仲裁法》規定,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因...
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勞動仲裁對用人單位有什麼影響
律師解析:勞動仲裁對公司有以下影響:1、公司需要依法參與勞動爭議仲裁委員會組織的仲裁;2、按照規定的期限履行發生法律效力的調解書、裁決書;3、公司拒不履行的,另一方可以申請法院強制執行。按照規定,發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履...
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工傷能否算勞動爭議
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