不辭職直接走人的後果有什麼

不辭職直接走人的後果有很多，主要是：

1、如果勞動者是普通員工且處於試用期內自離，用人單位可以要求勞動者賠償招聘費用、培訓費用；

2、如果你是正式員工自離給公司造成經濟損失，用人單位可以要求你賠償經濟損失。如果簽了保密協議，自離後勞動者不能在與原工作單位有競爭關係的單位工作，也不能將在原單位知道的信息外傳，否則構成不正當競爭，要承擔賠償責任。

3、自離就沒有離職證明，還會影響社保手續轉移，影響入職新單位。

《勞動合同法》

第九十條

勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。