無固定期限二倍賠償包含節日費麼
不包含。經濟補償涵蓋的範圍很多,包括加班、出差費等,但不包括節日費。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。建議先與用人單位協商,協商不成的可以申請勞動仲裁,不服仲裁的可以起訴到法院,不服一審法院判決的可以向上級法院提起上訴。
《勞動合同法》
第38條
用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的
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拖欠農民工的工資怎麼要
一、拖欠農民工的工資怎麼要拖欠農民工工資的處理辦法:1、到勞動行政部門舉報;2、到勞動仲裁委員會申請仲裁;3、向當地人民法院申請支付令。法律依據:《保障農民工工資支付條例》第十條被拖欠工資的農民工有權依法投訴,或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。任何...
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老闆是個人工資拖欠怎麼辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據《勞動合同法》第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令...
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一、個人所得税計算辦法是什麼?個人所得税的計税公式是:應納税額=應納税所得額×適用税率-速算扣除數。目前,個人所得税的起徵點為5000元。全月應納税所得額=(應發工資-五險一金)-5000。非居民個人取得工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許使用費所得,依照上...