怎麼變更無固定期限勞動合同

律師解析：可以按照以下辦法變更無固定期限勞動合同：
1.用人單位與勞動者在自願平等、協商一致的基礎上可以變更無固定期限勞動合同。
2.用人單位先單方解除勞動合同，並按照法律規定向勞動者支付足額的經濟補償金後，再與勞動者重新簽訂勞動合同。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。