勞動合同自然到期有經濟補償金嗎

律師解析：勞動合同期滿，用人單位不續簽應當支付經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；勞動者具有法定訂立無固定期限勞動合同情形，用人單位拒絕續簽的應當支付賠償金。標準是經濟補償金的兩倍。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
法律、行政法規規定的其他情形。