勞動合同需要具備哪些要求才能生效

律師解析：勞動合同依法成立就生效。
勞動合同成立的要求分別是：
當事人採用合同書形式訂立勞動合同的，自當事人均簽名、蓋章或按指印時合同成立。
在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法定其他情形等。法律依據：《民法典》第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。
在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
第五百零二條
第一款依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。