保姆聘用合同範本2022

實踐中，有的家庭可能有小孩或老人，而需要聘請保姆來照顧。此時該家庭與保姆之間建立的不是一種勞動關係，而是僱傭關係。但是在這種情況下，雙方還是需要簽訂一份協議的，即保姆聘用合同。下面，本站小編為大家整理保姆聘用合同，供你參考。

保姆聘用合同

甲方(僱主)： 身份證號：

乙方(僱員)： 身份證號：

根據《民法典》（自2021年1月1日起施行）等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天 時 分至 時 分。

2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月，甲方於每月 日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字後生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽字)           乙方：(簽字)

年 月 日                 年 月 日

聘用的保姆需要按照雙方約定好的內容為家庭提供服務，但家庭在應當按照足額支付該保姆相應的報酬。當然報酬的支付可以是一次性支付，也可以是計時或按月支付。具體的可以由當事人進行協商確定。本站為您整理本篇文章，希望對您有所幫助。