勞動合同上的違約金生效嗎

律師解析：根據法律規定，勞動合同上的違約金是生效的，當事人可以在合同中約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金；可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法；如果違約金過高或過低於實際損失的，可以請求降低或提高。法律依據：《民法典》第五百八十五條
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。