三方協議入職之前籤嗎
【為您推薦】青原區律師 延壽縣律師 勐海縣律師 邕寧區律師 長安區律師 英山縣律師 船營區律師
對於初入社會的許多應屆生來説,還有許多需要學習的地方。從學校畢業時的第一個重要的環節就是找工作籤三方協議,確定自己的工作單位。但是許多應屆生對三方協議的概念及其基本作用的認識並不是十分清楚,甚至會問三方協議入職之前籤嗎?下面,讓小編來為大家解答。
三方協議入職之前籤嗎
學生畢業之前,如果用人單位已經確定了該畢業生可以招聘進來,先簽訂一份三方協議,也就是用人單位、學校和畢業生本人簽署,由學校統一發放,編號與學籍一致,以免畢業生再去尋找其他單位、已避免了用人單位再去招聘其他畢業生,學校有履行三方協議的責任,不向沒有與學校簽訂三方協議的單位發放報到證,也不由己學生檔案,不辦理黨團關係結轉和學習經歷的提供,以保證三方協議的嚴肅性。
三方協議一般在畢業生畢業之前半年左右發到畢業生手中,同學們就可以去參加招聘會,尋找自己心儀的工作單位了。不履行三方協議的一方要向對方進行賠償,支付不超過5000元的違約金,才能夠提出解除三方協議。在校生簽訂了三方協議併到工作單位工作,這叫做在崗實習,身份還是學生,沒有期限限制,一般學校也不會提前太長的時間發給同學三方協議表格,半年左右,在此期間更換工作單位,可以走改派程序,每個畢業生可以有一次機會;畢業以後和工作單位簽訂正式的勞動合同,第一年前三個月是試用期,以後是實習期,一年以後轉正定級,實習期間更換工作單位就是辭職了;該派是可以回覆應屆畢業生的身份的,但是不接續工齡;辭職再就業就變成了社會人才,不能參加應屆畢業生的招聘,但是可以接續工齡。
注意:
1、三方協議是用人單位和你初步達成就業意向之後,也就是你想去,單位願意接受你,就可以簽了,但籤之前要先了解清楚公司的大致情況,比如薪水、作息時間、福利、社保、基金、以及公司前景。
2、一般的單位是在試用期滿之後才和你簽訂勞動合同的,但也有一些單位會在你報道之後就和你籤勞動合同的。這個你的和你們的HR問一下的。
綜上所訴,關於三方協議入職之前籤嗎的問題,其實三方協議只是針對高校應屆生的一種合同書,對於其他社會人員入職時並沒有簽訂三方協議的要求。但是小編在此需要向您提醒一下,您在三方協議簽訂時一定要慎重,不要盲目的就簽了,簽了之後如果不想去,就是毀約,需要支付違約金。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時諮詢。
-
勞動糾紛追訴期是多長時間
律師解析:仲裁時效為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動爭議調解仲裁法規定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人...
-
疫情期間試用期被開除犯法嗎
律師解析:疫情期間試用期被開除,如果用人單位不能證明勞動者不符合錄用條件,那麼開除行為是犯法的。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第...
-
保安上班12小時是否違反勞動法?
律師解析:違法。每天正常8小時,加班不得超過3小時,最多是11小時,12小時已經是違法了,具體規定如下:《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會...
-
刑事犯罪單位是否可以直接開除
律師解答:可以。律師解析:1、勞動者被依法追究刑事責任,單位可以直接開除。2、違法與犯罪是兩個概念,性質不同。根據我國勞動合同法規定,刑事犯罪被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同並且不需要支付經濟補償金。如果員工在工作期間存在違法犯罪行為,公司是可以...