法律百科吧勞動糾紛應該找那個部門來調解
勞動關係2.22W
![辭職程序]( "辭職程序")
辭職程序
律師解析：員工離職程序是員工在辦理離職手續時需要按部就班的一個程序，一般來説，員工離職程序是由單位或企業自行制定的，員工只需按照公司制定的員工離職程序進行操作便可與用人單位解除勞動關係，在約定的條件下獲取相關經濟補償。按照勞動法，勞動者需要提前1個月向...
![工傷單位能無原因解僱嗎]( "工傷單位能無原因解僱嗎")
工傷單位能無原因解僱嗎
律師解析：工傷單位一般不能無原因解僱。根據法律規定，在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。若工傷認定後，被鑑定為喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位解僱勞動者屬於違法解僱。法律依據：《中華人民共和國勞...
![辭職後醫保卡里的錢如何辦]( "辭職後醫保卡里的錢如何辦")
辭職後醫保卡里的錢如何辦
律師解析：辭職後社保卡里的錢不會清零，依然會保存在你社保卡的個人賬户在你找到新單位之後，只要將社保卡里面的錢進行轉移就行尤其是跨省流動就業的參保人員，其基本養老保險關係是應該隨同轉移。不過若是辭職後找到的新工作也在同一所城市的話，那麼社保就不需要轉移...
![廳級幹部坐牢要幹活嗎?]( "廳級幹部坐牢要幹活嗎?")
廳級幹部坐牢要幹活嗎?
律師解析：廳級幹部坐牢是需要幹活的。我國監獄法規定：有勞動能力的罪犯，必須參加勞動。監獄根據罪犯的個人情況，合理組織勞動，使其矯正惡習，養成勞動習慣，學會生產技能，併為釋放後就業創造條件。監獄對罪犯的勞動時間，參照國家有關勞動工時的規定執行；在季節性生產等特殊...
