加班補貼繳納個人所得税嗎
加班補貼需要繳納個人所得税。個人工資由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資加班費計入員工工資總額,合併計算個人所得税。綜合所得適用7級超額累進税率,按月應納税所得額計算徵税。該税率按個人月工資、薪金應税所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。
法律依據:《個人所得税法》 第二條
下列各項個人所得,應當繳納個人所得税:(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產租賃所得;(八)財產轉讓所得;(九)偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納税年度合併計算個人所得税;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得税。納税人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得税。
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勞動爭議的解決包括哪些內容
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發現員工私下兼職單位能解聘嗎
律師解析:公司發現員工私下兼職,如果對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經公司提出後,員工拒不改正的,單位能解聘該員工,並且不需要向其支付經濟補償金。如果員工未影響本公司的工作任務,也依照公司的建議予以改正的,則一般不能單方面解聘該員工。法律依據:《中華...
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工帽能證明勞動關係嗎?
律師解答:不能夠證明。律師解析:不能夠證明。工地上的生活用品,不能證明勞動關係,要證明存在勞動關係,在沒有簽訂勞動合同的情況下,必須有工資表或考勤卡或者違章處罰等資料,只有這樣才能證明存在勞動關係,此外,如果需要你可以找工友來幫助你作證。法律依據:《關...