清明三薪幾天
按照國家的相關規定,清明節節假日三天中只有一天是具有三薪的待遇,這天是清明節當天。清明節當天加班是三薪,其他兩天的假期屬於公休日,公休日就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第四十四條
下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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勞動法解僱職工補償標準
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廠裏沒簽合同自動離職可以嗎?
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提出辭職一個月企業不讓走如何處理
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