成為基層勞動保障協理員的條件和職責是什麼

基層人民法律意識淡薄，對我國《勞動法》又不瞭解，自身利益受到侵害時常常不知道怎樣去維護，勞動糾紛經常發生，這時候要充分發揮基層勞動保障協理員的職責，幫助廣大人民羣眾拿起法律的武器保護自身的利益。下面和本站小編一起來了解下它的申報條件和職責。

一、勞動保障員協理員的申報條件

1、四級(具備以下條件之一者)

(1)經四級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

(2)在本職業連續見習工作兩年以上。

(3)具有大學專科及以上學歷(含同等學歷)。

2、三級(具備以下條件之一者)

(1)取得四級勞動保障協理員職業資格證書後，連續從事本職業工作1年以上，經三級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

(2)取得四級勞動保障協理員職業資格證書後，連續從事本職業工作兩年以上。

(3)具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事相關職業工作1年以上。

二、基層勞動保障協理員職責

1、經常走訪下崗失業人員和企業退休人員家庭，宣傳勞動和社會保障法律、法規和政策。

2、準確掌握社區內下崗失業人員和企業退休人員的基本情況，建立相應的工作台帳，實行動態管理。

3、創辦社區就業實體，開發社區就業崗位和公益性崗位，組織推動下崗失業人員靈活就業;開展再就業救助服務，幫助困難羣體特別是“4050”等救助對象實現就業和再就業。

4、協助做好城鎮失業人員的失業登記工作;為下崗失業人員提供政策諮詢、就業信息、職業指導、推薦參加職業培訓等項就業服務。

5、受理下崗失業人員《再就業優惠證》和小額擔保貸款的申請，開展資格審查，協助辦理信用證明等有關手續，促進下崗失業人員自謀職業和自主創業。

6、開展企業退休人員社會化管理服務工作。組織社區內退休人員開展政治學習和文體活動;核實退休人員生存狀況和領取退休金資格;協助做好其他各項相關的服務工作。

7、負責社區內勞動保障相關基礎數據的採集和傳遞，做好靈活就業人員統計和其他勞動保障統計工作。

8、承擔上級勞動保障部門和街道(鎮)勞動保障機構交辦的其他工作。

綜上所述，基層勞動保障協理員是基層勞動者與勞動保障部門的橋樑，好好發揮基層勞動保障協理員的作用有利於準確掌握下崗失業人員和退休人員的一手基本信息。小編提示：需要申報勞動保障協理員四級或三級的人員可以根據以上的申報條件，準備所需的材料證書。進一步瞭解可以諮詢本站石家莊律師。