公務員五險一金包括什麼?
很多家長希望自己的子女步入社會後能夠進入事業單位,公務員這種在國家編制內的崗位在我國就很受歡迎,這和公務員的待遇好也有很大的關係,比如五險一金啊,那麼公務員的五險一金包括什麼呢?本站的小編帶大家瞭解一下。
一、公務員五險一金包括什麼
一般來説,公務員的社會保險由國家公務員法和社保法規定。養老保險,公務員目前不參保,實行退休金制度。
當然,有的地方已經將公務員納入社保與公積金繳納範圍,也就是説公務員繳納的五險一金本質上跟職工繳納的差不多,“五險”(又稱:社保)包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。一金”指的是住房公積,即國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。公務員除了固定工資待遇,休假,就是扣除醫保和住房公積金,醫保裏面有生育險。其他的就看你所在單位及職務狀況了。
需要提醒的是,並不是每個城市的公務員參保政策都是一樣的,不同的城市,公務員五險一金繳納比例以及五險一金繳費基數都有不一樣的標準。
二、公務員五險一金繳納比例
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由國家承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。公務員五險一金都有,還有就是基本工資。
公務員的五險一金模式基本上與企業職工的一樣,單位和個人都出點錢,但是,具體的公務員五險一金繳納比例與繳費基數,全國各地並沒有一個統一的標準,這一點也是跟企業職工差不多,需要向用人單位的社保經辦人,或者當地的社保局與住房公積金管理中心諮詢。
五險指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。一金即公積金。需要注意的是全國各地五險一金的繳納比例是有出入的,每個地方繳費的基數也不一樣。事業單位和行政單位又不一樣。更多相關知識您可以諮詢本站邵陽律師。
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