教師五險一金包括什麼？

隨着國家對教育的重視程度越來越高，教師行業的相關待遇也越來越受到照顧。考慮入職教師領域的人員對教師有五險一金嗎的關注也越來越多。企業有五險一金，公務員隊伍也有五險一金，教師當然也有五險一金。對於教師五險一金包括什麼的疑問，法律是如何規定的，目前又有什麼新變化，我們一起看一看。  

一、教師五險一金包括什麼

按照我國法律的規定，無論是公職單位用工，還是私營企業用工，必須給工人繳納足額的“五險一金”。教師享有的五險一金，其中“五險”指的是養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險;“一金”指的是住房公積金。

《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

二、醫療保險新規

跨省就醫結算啟動：在哪兒住院,在哪兒報銷。

（1）逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。

（2）逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋範圍。

三、養老保險新規

4種不同情況養老保險領取地

（1）養老保險關係在户籍地的,當地領取;

（2）不在户籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取;

（3）不在户籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取;

（4）不在户籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集户籍地按規定領取。

通過上文的描述，我們解答了教師五險一金包括什麼的問題。教師同企業、公務員等勞動者一樣，其五險一金包括養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險和住房公積金。隨着新規的逐步實施，教師的五險一金將變為四險一金，即生育保險將與醫療保險合併。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。