17歲去上海算不算童工？

我們國家對童工是有保護措施的這一點大家都知道，任何的單位都不得違法僱傭童工從事勞動，否則將會受到法律的制裁，因此很多單位對於應聘人員的年齡把控特別嚴格，謹防僱傭童工的情況出現，但是很多單位對於童工的年齡限制不是很清楚，例如很多人疑問的17歲去上海算不算童工呢?

一、17歲去上海不算童工

1、未成年工是已滿16週歲未滿18週歲的勞動者。是勞動法的主體,享有勞動權利能力和勞動行為能力。

2、童工是不滿16週歲,不能成為勞動法的主體。《勞動法》第15條:“禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。”“文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。”

二、17歲去上海算是未成年工--未成年工作禁止工作範圍

根據勞動部勞部發[1994]498號規定，用人單位不得安排未所成年工從事以下範圍的勞動：

1、《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;

2、《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的高處作業;

3、《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高温作業;

4、《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;

5、《高温作業分級》國家標準中第三級以上的高温作業;

6、《低温作業分級》國家標準中第三級以上的低温作業;

7、《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度作業;

8、礦井下及礦山地面採石作業;

9、森林業中的代木、流放及守林作業;

10、工作場所中接觸放射性及守林作業;

11、有易燃易爆、化學性燒傷和熱傷等危險性大的作業;

12、地質勘探和資源勘探的野外作業;

13、潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者);

14、連續負重每小時在六次以上並每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業;

15、使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;

16、工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大於五十次的流水作業;

17、鍋爐司爐。

童工是指未滿16週歲的，而滿了16週歲沒有滿18週歲的就算作是未成年，所以17歲是未成年工不是童工，但是即使不是童工，但是還是有未成年保護法等相關法律保護未成年，所以用人單位在僱傭未成年工之前還是要搞清楚哪些是未成年工不得從事的工作，以免一不小心違反了法律。