崑山五險一金繳納比例是多少？

近年來，為了吸引更多的優秀人才，很多企業都會為職工提供五險一金福利待遇。但是，不同的地方繳納比例略有不同。相信不管是崑山當地還是外來務工人員都會有不太瞭解的地方。下面小編將詳細介紹崑山五險一金繳納比例是多少，希望能夠幫助到大家。

一、崑山五險一金繳納比例

企業基本養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;

備註：大病補充醫療保險費在職職工60元/年，職工個人繳費，每年年初一次性繳納。

基本醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。

失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。

生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。

備註：從2012年1月1日起實行工傷保險浮動費率，按基準費率1%計算，繳費額達到100%～200%(含200%)、200%以上的用人單位，下年度工傷保險費率分別上浮至1%～1.5%。

住房公積金繳存比例：單位和職工各8%-12%，未達到12%的可以上調至各12%。

二、五險一金

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

三、職工辦理申請流程

1、辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供五險一金身份證和照片;

2、養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;

3、養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳户轉移手續，原單位做養老帳户減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合併計算繳費年限，以後辦理退休手續，養老待遇不受影響!!醫療保險的轉移基本一樣。

4、中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;

5、繳費時間可看有關政策。

以上就是對最新崑山五險一金繳納比例內容的詳細介紹，以及職工五險一金辦理申請流程的相關內容，以便大家瞭解。五險一金的繳納不是必須的，需要根據職工自己的實際情況進行選擇是否繳納。條件允許的話，最好繳納五險一金，因為那是一種未來的保障。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。