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勞動監察機構

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  • 勞動監察大隊的職責是什麼

    勞動監察大隊的職責是什麼

    一、勞動監察大隊的職責是什麼勞動監察大隊的職責有以下幾點:1、貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,實踐”三個代表“重要思想,為構建社會主義和諧社會服務。2、開展普法教育工作,宣傳國家勞動保障方針、政策...

  • 國家監察法何時頒佈

    國家監察法何時頒佈

    最新的國家監察法何時頒佈2018年3月20日,第十三屆全國人大一次會議表決通過了《中華人民共和國監察法》。根據《監察法》第一條為了深化國家監察體制改革,加強對所有行使公權力的公職人員的監督,實現國家監察全面覆蓋,深...

  • 勞動維權法律援助的申請流程是什麼

    勞動維權法律援助的申請流程是什麼

    法律援助的程序一個法律援助案件的辦理流程包括案件受理、審查、指派、承辦、監督等階段。(1)案件的受理公民獲得法律援助的途徑主要有兩種,一是依法申請;二是由人民法院指定。民事、行政案件的申請,應當向負有賠償給付...

  • 行政監察法修正後的亮點是什麼

    行政監察法修正後的亮點是什麼

    填補了對行政權力監督方面的空白。在法律上明確了組織協調、檢查指導政務公開和糾風工作是監察機關的職責,確定了監察機關派出機構統一管理體制。明確了泄露舉報信息行為要承擔法律責任。公眾可望獲知更多涉及切身利益...

  • 公司法公司機構設置主要有哪些

    公司法公司機構設置主要有哪些

    一、公司法公司機構設置主要有哪些?企業內部常見的管理機構為財務部、人事部、行政部、企劃部、市場部等等職能部門。最高權力機構是股東大會,公司機構設置原則:1)任務與目標原則2)專業分工和協調原則3)指揮統一原則4)...

  • 勞動仲裁後還能去勞動監察

    勞動仲裁後還能去勞動監察

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動監察投訴需要什麼手續

    勞動監察投訴需要什麼手續

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 受害人對於公訴案件能撤案嗎

    受害人對於公訴案件能撤案嗎

    一、受害人對於公訴案件能撤案嗎?不可以,公訴案件,應由司法機關依法追究犯罪嫌疑人或被告人的刑事責任,不可以由被害人來決定是否追究責任,當然也就不存在被害人撤訴之説當然,如果被害人對犯罪嫌疑人或被告人的犯罪行為予...

  • 僱傭 拖欠工資 勞動監察

    僱傭 拖欠工資 勞動監察

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動監察大隊受理範圍都有哪些?

    勞動監察大隊受理範圍都有哪些?

    一、勞動監察大隊受理範圍都有哪些?1、勞動監察大隊受理範圍具體為違反勞動保障法律的行為發生在2年內的、有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的、屬於...

  • 工傷認定需多久才能下來

    工傷認定需多久才能下來

    一、工傷認定需多久才能下來工傷認定時間為60天或者15天。根據《工傷保險條例》的規定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在...

  • 現有的紀檢監察法規有哪些?

    現有的紀檢監察法規有哪些?

    一、現有的紀檢監察法規有哪些?現有的紀檢監察法規大致如下:1、《紀檢監察工作中國家祕密及其密級具體範圍的規定》2、《紀檢監察機關辦案工作保密規定》3、《紀委辦公廳、監察部辦公廳、紀委監察部保密委員會、紀委監...

  • 勞動監察大隊勞資糾紛

    勞動監察大隊勞資糾紛

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動仲裁中的一裁終局情形都有哪些

    勞動仲裁中的一裁終局情形都有哪些

    一、勞動仲裁終局裁決適用範圍有哪些《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者...

  • 勞動保障與勞動監察

    勞動保障與勞動監察

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動監察勞務糾紛

    勞動監察勞務糾紛

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動監察投訴書範文2022最新

    勞動監察投訴書範文2022最新

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動監察勞動關係

    勞動監察勞動關係

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動監察受理投訴的條件

    勞動監察受理投訴的條件

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 修訂的監察法違憲嗎?

    修訂的監察法違憲嗎?

    一、最新修訂的監察法違憲嗎?最新修訂的監察法是不違反憲法的有關規定的,監察法的相關法律規定是依據憲法而建立的,憲法是基本法。監察法修訂的目的是為了加強監察工作,保證政令暢通,維護行政紀律,促進廉政建設,改善行政管...

  • 廣東勞動監察法遵循的是什麼原則?

    廣東勞動監察法遵循的是什麼原則?

    一、廣東勞動監察法遵循的是什麼原則?勞動保障監察遵循公正、公開、高效、便民的原則。各級人民政府應當加強勞動保障監察工作,建立健全預防和查處勞動保障違法行為的工作機制和維護勞動者權益目標責任制度,對所屬的有...

  • 個人申請工傷認定提交材料

    個人申請工傷認定提交材料

    一、個人申請工傷認定提交材料提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。並提交下列材料:1、《勞動合同書》複印件,或確立的有效證明;2、受傷害職工《職工居民身份...

  • 勞動監察受理時效中止是什麼意思

    勞動監察受理時效中止是什麼意思

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 中華人民共和國監察法全文內容是什麼?

    中華人民共和國監察法全文內容是什麼?

    一、《中華人民共和國監察法》全文內容是什麼?《中華人民共和國監察法》全文內容是:《監察法》第二十二條被調查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪,監察機關已經掌握其部分違法犯罪事實及證據,仍有重...

  • 在什麼情況下勞動仲裁終局裁決

    在什麼情況下勞動仲裁終局裁決

    一、在什麼情況下勞動仲裁終局裁決《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠...