工作經驗證明應該如何開具？

很多人到大型單位應聘的話，會被要求提供不少應聘材料、包括學歷證明、畢業證書、工作經驗證明等。如今不少單位都是比較看重求職者的工作經驗的，這在一定程度上比學歷還重要。這時候，求職者可以找原單位開具一份證明。那麼工作經驗證明應該如何開具？下面我們一起跟隨小編具體瞭解下。

一、工作經驗證明應該如何開具？

工作經驗證明

茲證明，本單位___________同志，男，於_________年____月____日出生。身份證號 ：_________________________________。

於________年____月____日至________，在____________________________單位從事 _____________工作。

以上經歷表明該同志已具有兩年以上工作經驗。

特此證明。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

二、開具工作經驗證明的注意事項是什麼？

工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明文件，一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，並加蓋單位鮮章方有效。

1、開工作證明要注意必須的格式。

2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明覆印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

三、求職者填寫簡歷的要點有哪些？

1、針對性強

企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。

2、言簡意賅

一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，儘量寫成一頁（技術相關工作崗位可寫成兩至三頁）。

3、突出重點，強化優勢

一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，儘量量化工作成果，用數字和案例説話。

4、格式方便閲讀

畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網絡上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。

5、邏輯清晰，層次分明

要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敍的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。

由此可見，對於求職者而言，在應聘的時候能夠拿出一份像樣的工作經驗證明對自己成功應聘還是比較有用的。這份證明應該由上一家單位出具，裏面寫清本人工作的崗位、工作期限、工作經驗等，並加蓋公章。這裏小編提醒大家，開工作經驗證明必須是客觀真實的，不得弄虛作假。