社保養老險可享受什麼福利
工資福利7.5K
五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五險一金當中的養老保險,其實主要就是指第一個基本養老保險,也被稱之為國家基本養老保險。該養老保險的費用是由用人單位和勞動者共同承擔,但如果是個體户或者....
精選律師 · 講解實例
社保養老保險可以退嗎
個人繳納社會養老保險是可以退的。不過對於不同的情況來説,在退回的比例上是有限制的。根據我國社保中心的規定來看,如果在退休後養老保險並沒有交夠15年的話,是可以在退休後國家將部門的餘款退回去的,一般是將個人繳納的比例退回到賬户裏面,但是企業單位所交納的費用是不能退回的。在退回的申請步驟以及原則上雖然國家有統一的規定,但是具體到每個城市也是有一定的區別的。社會養老體制的建立在一定的程度上説為了保障更多老年人的基本生活,但是按照國家的規定,對於城鎮在職員工來説是需要在退休前繳納一定年限的養老金的,一般是在15年到25年左右不等,每個城市的規定不同,所需要繳納的年限上也是有差距的。
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2021室內高温費是多少濟南的規定是什麼
到了夏季本身大家就容易犯困,但是因為生活的需要,也必須逼迫着自己去工作,所以有些時候在夏季從事工作是比較煎熬的。但是廣大市民們一定要知道,在夏季從事工作,不論在室外或者是室內,只要達到了一定的標準,用人單位就應當為自己發放高温補貼。而且各地的高温補貼具體...
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根據我國法律規定高温費是不是必須發的?
在當今這個社會,不論是從事什麼樣的工作,只要是符合法律規定不違法的工作都會得到一些補貼,比如説車費方面的補貼,再比如説天氣炎熱的時候發放的高温補貼,這是我國法律嚴格規定的,但是實際上卻有一些公司不發放。那麼,根據我國法律規定高温費是不是必須發的?那麼,接下來...
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單位安排在春節加班工資如何計算
一、單位安排在春節加班工資如何計算根據國務院修改的國家節假日放假規定表示,春節一般休假時間為農曆正月初一到正月初三,可以與週末進行調休。因此在春節期間正月初一到正月初三單位安排勞動者加班的,需要支付勞動者日工資三倍的加班工資;其餘調休時間內加班的應...
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工廠拖欠工資多久屬違法
一、工廠拖欠工資多久屬違法《勞動法》第五十條規定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成...