如何算工傷認定，工傷有哪些類型

並不是像大家認為的那樣，只要勞動者在工作期間或者工作場所內，人身受到損害的話就一律被認定為工傷，此時需要作出相應的認定才行。那究竟現實中如何算工傷認定呢?我國相關法律對工傷的類型又是怎樣劃分的呢?接下來，本站小編為你一一解答這兩個問題。

一、如何算工傷認定

1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。

2、經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。

3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。

4、在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。

5、因履行職責遭致人身傷害的。

6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷復發的。

8、因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。

9、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。

10、法律、法規規定的其他情形。

二、工傷有哪些類型

1、按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為輕傷;中度傷;無生命危險的重傷;有生命危險的重傷;危重、存活和不明。

2、按致傷因素分類：機械性損傷：如鋭器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建築物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;化學性損傷：如強酸、強鹼、磷和氫氟酸等造成的灼傷。

3、按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。

4、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。

5、按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。

通過上文的分析介紹，大家應該知道如何算工傷認定了吧。《工傷認定辦法》中對構成工傷或者視同為工傷的情形做出了明確的規定，當然也規定了一些不能認定為工傷的情形。這也就表明，勞動者即使在工作期間人身受到損害的，其實也不一定就屬於工傷事故。