如何到勞動局申請工傷認定

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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勞動局申請工傷認定需要哪些材料

(一)勞動和社會保障行政部門認定工傷組織調查取證時，單位和有關職工或者親屬應當積極配合，如實提供以下材料：

1、 填寫《某某市職工申請工傷認定登記表》;

2、工傷職工《身份證》;

3、《勞動合同書》或者證實勞動關係存在的有關材料;

4、 單位參加當地工傷保險按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊;

5、 傷害在事故前的健康狀況材料;

6、 醫療機構對本次傷情的診斷材料或者職業病診斷書;

⑦7、事故調查材料：

A、屬於生產性職工傷亡事故範圍的，需提供安全生產監督管理部門提供的有關調查材料;

B、屬於道路交通事故範圍的，需提供公安交通管理部門作出交通事故責任認定書;交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部門的文書性證明材料;

C、屬於工作緊張突發疾病的，需提供工作緊張的證明材料、發病現場情況和工傷認定前對第一次搶救治療後鑑定為完全喪失勞動能力的結論;

D、屬於舊傷復發的需提供原工傷認定材料和現傷情與原工傷有直接關聯的證明材料;

E、屬於因工外出期間失蹤的，需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結論;

F、屬於其他工傷範圍的，需提供事故現場勘查材料。

(二)工傷認定的其他必需材料。

職工在生產、工作中發生水上交通等事故的，除按職工工傷認定的報審程序外、須附公安水上交警或港航監督等相關部門出具的有效處理事故證明。