職工受到工傷怎麼申報?
申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,並提供相關的材料。職工要是在工作過程中,人身受到損害的,此時想要最終獲得工傷賠償,則首先要申報工傷,作出認定之後,才有可能獲得工傷賠償。
(一)工傷申報申請
申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,並提供相關的材料。
(二)工傷申報受理
1、保險科接到申請後15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬於本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(1)勞動合同複印件1份;
(2)醫療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)複印件1份;
(3)身份證複印件一份;
(4)交通事故的,提供交警部門的事故責任認定書,如受傷職工為駕駛員的附駕駛證複印件;
(5)因履行工作職責受到暴力事故傷害的,需提交公安部門或法院的有關證明;
(三)工傷認定
1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知並告知單位和個人。
2、對不能提供勞動關係貨事實勞動關係證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關係,仲裁時間不累計在受理的規定時間內。
3、對不符合認定條件的要告知申請人。
4、對認定為工傷的發工傷證。
(四)工傷鑑定
停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的,申請人向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定評定傷殘等級。
(五)工傷保險待遇
經鑑定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人想社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇,社保中心在規定的時間內,向工傷職工給付待遇。
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