工傷認定去哪裏認定
工傷認定1.55W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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異地工傷認定去哪裏申請
《工傷保險條例》第十七條第二款規定,工傷職工在事故發生傷害之日或者被診斷、鑑定為之日起一年內,可以直接向所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。該條例對統籌地區是註冊地還是生產經營地未作明確規定。條例第十一條規定,對於流動性較大的行業,可以採取相對集中的方式參加 異地統籌地區工傷保險,具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關行業的主管部門制定。-
河南省工傷舊傷復發認定
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決...
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工傷認定時間條件是怎樣的
現實中,不管是用人單位還是受傷勞動者在申請進行工傷認定的時候,其實都是需要注意法律中規定的認定時間。要是超過了規定時間在提出認定申請,則此時認定部門就會做出不予受理的決定。那通常工傷認定時間條件是怎麼要求的呢?接下來,本站小編就這個問題為你做詳細解...
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工傷等級認定休息時間
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...
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工傷認定七條
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...