工傷交通事故認定標準是什麼

交通事故工傷其實屬於特殊的工傷情況，當然現實中也是要先做出認定之後，才能知道是否真的構成交通事故工傷。之後不同的情況下，以為着對事故的處理也是不同的。那這裏工傷交通事故認定標準是什麼呢?接下來，本站小編就來為你做詳細解答。

一、交通事故如何認定工傷?

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、工傷交通事故認定標準是什麼

交通事故認定工傷條件是：

1、必須在上下班途中。包含兩個條件，上下班路線和上下班時間。不一定是必經路線，只要是合理的路線則可。關於時間，我們認為遲到、早退也是上下班時間。需員工向工傷認定部門提供上下班途中的證據。

2、必須是交通事故。不管是機動車還是非機動車(老的規定要求是機動車交通事故，修訂後的條例不再限定為機動車)，雙方事故還是單方事故，只要是交通事故則可。

3、必須是本人在事故中不負主要責任(當然包括全責)，即本人無責、次責或同等責任。需注意的是，近期有一種趨勢，即交警部門在事故責任較難認定的情況下，往往不再認定責任，而是隻出具事故證明書，將責任認定交由法院來完成。

因為這屬於較為特殊的工傷情況，所以在進行認定的時候，其實與對一般工傷事故的認定就有一些不同。但不管是職工還是用人單位其實都是有權申請進行認定的，當然這個時候要注意法律方面規定的認定時效問題。