職工沒到工傷等級怎麼賠償
一、職工沒到工傷等級怎麼賠償
工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複核,工傷職工的傷情,仍評不上傷殘,那工傷職工的工傷待遇中,將不會有關於傷殘的相關賠償項目。同時,即使不構成傷殘,工傷保險基金,或用人單位,仍應依據法律規定,支付以下實際產生的工傷待遇項目:
1、治療工傷所發費的工傷醫療費和康復費;
2、實際住院期間的住院伙食補助費;
3、如因傷情需要,前往統籌地區以外就醫的交通食宿費;
4、住院期間的生活護理費;
5、工傷職工停工留薪期工資。
當然,上述項目的具體的賠償數額,仍需要根據工傷職工的勞動能力鑑定結論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標準,具體計算才可以最終確定工傷職工應享有的工傷待遇賠償數額。
二、已滿60週歲工作受傷可以認定工傷嗎
首先,公司與員工建立勞動關係,在勞動關係存續期間員工受傷,可以認定工傷,享受工傷待遇。不過,已達退休年齡繼續工作的,跟公司建立勞務關係,所以工作受傷不能認定工傷,不過,可以主張人身損害賠償。並且,按照人身損害賠償規定,這時候可以主張以下費用:醫療費;誤工費;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費;殘疾賠償金;殘疾輔助器具費;被扶養人生活費;康復費;護理費;後續治療費;精神損害撫慰金。
其次,員工已達退休年齡,但是社保繳費年限不夠,即未達15年,退休員工繼續工作的,將按勞動關係處理。
本站網提醒大家就算達不到傷殘等級,也可以有三期鑑定,獲得該有的誤工、護理、營養費用;三期鑑定是根據病歷、出院小結等醫療資料做出的,所以在醫療期間一定注意收集保管好這些材料,如實的進行申報。
網站地圖-
十級工傷老闆不賠償怎麼辦
一、十級工傷老闆不賠償怎麼辦如果是僱傭關係,協商不成,直接起訴。如果是勞動關係,則屬於工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑑定,確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定,受害人可以通過自己或者是委託親戚為自己申請。要是職工或者近親屬認為是工傷,用人單位否認是工...
-
工傷10級公司具體要賠償多少?
一、工傷10級公司具體要賠償多少?職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞...
-
在工地中暑死亡賠償多少錢?
一、在工地中暑死亡賠償多少錢因為各個地區不同,經濟發展水平不一所存在的賠償是不一樣的,一般工地意外死亡賠償標準不是法定的,賠償標準根據以下依據計算:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由...
-
工傷賠償護理費怎麼算?
一、工傷賠償護理費怎麼算?工傷職工護理費,是指生活無法自理,需要他人陪護而支出的費用。按《工傷保險條例》第三十三條、三十四條規定,工傷職工支付護理費待遇的主體和標準,分為兩類:1、停工留薪期護理停工留薪期,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工...