交通事故是不是可以認定為工傷

一、交通事故是不是可以認定為工傷

職工如果在上下班途中發生本人不負主要責任的交通事故，可以認定為工傷；如果不是在上下班途中發生的或者本人要負主要責任或者全部責任的，則不可以認定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十六條

職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

二、是不是可以同時申請工傷和交通事故賠償

可以同時申請工傷和交通事故賠償。工傷保險實行用人單位無過錯責任，並且不考慮勞動者是不是有過錯，只要發生工傷，工傷保險經辦機構就應給予全額賠償。工傷保險和侵權賠償無涉，兩者可以同時申請。

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

三、沒有交通事故認定書可以起訴嗎

沒有交通事故認定書的可以起訴。根據規定，當事人對交通事故賠償有爭議的，可以直接提起民事訴訟，而提起民事訴訟的只要滿足起訴條件即可，道路交通事故認定書不是起訴的必要條件。

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十四條

對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

經公安機關交通管理部門調解，當事人未達成協議或者調解書生效後不履行的，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。

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