交通事故認定為工傷

哪些交通事故不能認定為工傷

職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、因犯罪傷亡的。

2、違反治安管理。

根據我國《行政處罰法》等法律規定，治安管理處罰機關是公安機關，是否違反治安管理應當由公安機關的治安處罰決定來判斷。工傷認定部門是勞動保障部門，沒有對行政相對人作出“違反治安管理”的結論。所以，如果工傷認定部門作出“違反治安管理”的結論並據此認定“非工傷”，就顯然沒有法律依據。

3、無證駕駛車輛的行為。

《安全法》第七章中，以例舉的方式規定了各種違反道路交通安全的行為，其中就包括無證駕駛車輛的行為。

《道路交通安全法實施條例》第一百零二條規定：“違反本條例規定的行為，依照道路交通安全法和本條例的規定處罰。”

職工在上下班途中要是遭遇了交通事故的話，此時是否能認定構成工傷，還需要看有沒有滿足交通事故構成工傷的條件。現實生活中，如果遇到類似的情形，建議儘快向專業的機構申請進行認定，確認構成工傷之後，才能在交通事故賠償不足的情況下，申請工傷賠償。