工傷10級辭職多久可以拿到賠償

一、工傷10級辭職多久可以拿到賠償

工傷辭職後一般需要一個月左右能拿到賠償。對於一次性工傷醫療補助金，按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算。

離職後依然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金，其中，前一補助金是在勞動關係存續期間就可以要求支付的，後二項賠償是勞動合同終止或解除後支付的。

企業在職工工傷事故發生後一個月內向人力資源和社會保障局工傷科提交工傷認定，受傷職工及其近親屬或工會在工傷事故發生後一年內向人力資源和社會保障局工傷科提交工傷認定。但是需要出去受傷職工申請確認勞動關係的時間。勞動能力等級鑑定結果出來之後，職工可主張各項工傷賠償。

二、勞動者工傷的賠償標準是什麼

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資，

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額，

3、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

勞動者辭職以後會在一個月內拿到工傷賠償，員工受工傷後可以獲得一次性傷殘補助金，傷殘津貼，一次性醫療補助金作為賠償，其中工傷賠償中的一次性傷殘補助金是按照員工的工資，勞動者的工傷等級來確認的，一級工傷最嚴重，所獲得的補償最多。