下班的時候摔骨折了算不算工傷？

一、下班的時候摔骨折了算不算工傷?

下班的時候摔骨折了不算工傷，在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。

(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。

(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。

(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

二、申請工傷認定應提供什麼材料

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。

需要注意個人申請工傷認定的流程，其實與單位申請的流程是不太一樣的。雖然在申請的時候都是有時間限制，同時也要求提供相應的材料，但在這些方面我國法律中作出的規定都還是存在一定的差異。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。

在我們的現實生活當中我們國家對工傷的問題是有非常嚴格的條件和程序的要求的，所以發生了傷害之後，那麼需要第一時間通知用人單位，然後由用人單位負責向勞動行政主管部門來進行工傷認定的申請，如果是在上下班途中所發生的意外摔倒的話，一般不能認定為工傷。