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工傷賠償

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  • 工傷賠償後商業保險還能賠嗎

    工傷賠償後商業保險還能賠嗎

    一、工傷賠償後商業保險還能賠嗎還能夠賠的。工傷保險理賠和商業險理賠,是沒有衝突的。因為工傷保險是一項社會保障制度,屬於社會福利的一種,所以與商業保險是不衝突的。如果符合商業重大疾病情況,或者壽險身故理賠的,也可...

  • 交通事故工傷賠償如何算?

    交通事故工傷賠償如何算?

    一、交通事故工傷賠償如何算?交通事故工傷賠償算計算:造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和...

  • 10級工傷賠多少是正確的?

    10級工傷賠多少是正確的?

    一、10級工傷賠多少是正確的?按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、...

  • 工傷十級賠償標準是多少錢?

    工傷十級賠償標準是多少錢?

    一、工傷十級賠償標準是多少錢?職工因工緻殘被鑑定為10級傷殘的,當事人可以享有本人7個月工資的傷殘補助金。對於因工緻殘、經鑑定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞...

  • 工傷認定書下來後怎麼處理

    工傷認定書下來後怎麼處理

    勞動者的工傷認定書下來以後,勞動者應當等病情穩定以後,攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定,只有鑑定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單...

  • 工傷鑑定評不上如何賠償

    工傷鑑定評不上如何賠償

    一、工傷鑑定評不上如何賠償工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複核,工傷...

  • 勞動能力鑑定書丟了如何補辦

    勞動能力鑑定書丟了如何補辦

    一、勞動能力鑑定書丟了如何補辦勞動能力鑑定書丟了的補辦方法是:準備醫院證明還有員工本人的身份證到之前辦理勞動能力鑑定書的部門去調取認定書原件,然後複印一份並由該部門的相關工作人員在複印件上蓋章。《工傷保險...

  • 工傷賠償只賠醫藥費嗎?

    工傷賠償只賠醫藥費嗎?

    一、工傷賠償只賠醫藥費嗎?工傷賠償並不是只賠醫藥費。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就...

  • 工傷傷殘補助金和傷殘津貼怎麼計算

    工傷傷殘補助金和傷殘津貼怎麼計算

    一、傷殘補助金怎麼計算傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數額為規定月份數的本人工資,而且是一次性支付。1、計算方法工商保險條例《工傷...

  • 工傷糾紛無勞動合同能夠要求賠償嗎

    工傷糾紛無勞動合同能夠要求賠償嗎

    一、工傷糾紛無勞動合同能夠要求賠償嗎首先,證明勞動關係:雖然沒簽訂勞動合同,但是隻要證明存在事實勞動關係,依然能夠按照工傷賠償標準賠償。其次,清楚工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法...

  • 工傷認定後離職能要到賠償嗎

    工傷認定後離職能要到賠償嗎

    一、工傷認定後離職能要到賠償嗎工傷認定後離職能要到賠償。如果沒有繳納社保,那麼直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償,仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保,鑑定結果出來15天之後去社保局申請醫療費、一次...

  • 2024工傷鑑定費用由誰來付

    2024工傷鑑定費用由誰來付

    一、工傷鑑定費用由誰來付初次傷殘鑑定的費用包括鑑定費、檢查費、診斷費、鑑定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑑定的申請是由工傷職工或者其直系親...

  • 工傷出院後的工資和護理費如何計算

    工傷出院後的工資和護理費如何計算

    一、工傷出院後的工資和護理費如何計算職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業...

  • 勞務關係工傷人身損害賠償是怎樣的?

    勞務關係工傷人身損害賠償是怎樣的?

    一、勞務關係工傷人身損害賠償是怎樣的?在勞務關係當中不存在工傷問題,如果導致人身方面的損害賠償是根據實際的損失來進行賠償。勞務關係中沒有工傷問題,僱員在工作中受到傷害可以按普通侵權造成人身損害賠償的標準承...

  • 工傷賠償明細有哪些

    工傷賠償明細有哪些

    一、工傷賠償明細有哪些工傷賠償的項目如下:醫療費、住院伙食補助費、輔助器具費、停工留薪期待遇、護理費等。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等...

  • 交通事故責任不明確會不會認定工傷?

    交通事故責任不明確會不會認定工傷?

    一、交通事故責任不明確會不會認定工傷?交通事故責任不明確,但滿足工傷認定條件的,可以認定為工傷。勞動者在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。用人...

  • 員工因公司違規操作受傷怎麼處理

    員工因公司違規操作受傷怎麼處理

    一、員工因公司違規操作受傷怎麼處理員工因公司違規操作受傷,可以先申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後要求公司和工傷保險基金支付工傷賠償項目。公司未繳納工傷保險費的,應當支付全部工傷賠償項目。《工傷保險條例》第十...

  • 工傷斷了三顆牙如何賠償?

    工傷斷了三顆牙如何賠償?

    一、工傷斷了三顆牙如何賠償?工傷掉了3顆牙齒賠償標準多少,首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;如受...

  • 工傷事故治療多久可以進行起訴,工傷認定的範圍

    工傷事故治療多久可以進行起訴,工傷認定的範圍

    一、工傷事故治療多久可以進行起訴與用人單位就工傷賠償的爭議仲裁時效為一年。《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。...

  • 2024工傷醫療期怎麼確定

    2024工傷醫療期怎麼確定

    一、工傷醫療期怎麼確定企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月,...

  • 8級工傷傷殘鑑定賠償標準

    8級工傷傷殘鑑定賠償標準

    一、8級工傷傷殘鑑定賠償標準八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金,其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話,造成員工八級傷殘的則賠償基數的3倍。其中賠償基數所在地的上年度職工年平...

  • 交通事故工傷判定條件是怎樣的

    交通事故工傷判定條件是怎樣的

    一、交通事故工傷判定條件是怎樣的交通事故工傷判定條件是:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害;在工作時間和工作場所內,因履行工...

  • 職工工傷單位是否承擔賠償責任,工傷賠償糾紛怎麼辦

    職工工傷單位是否承擔賠償責任,工傷賠償糾紛怎麼辦

    一、職工工傷單位是否承擔賠償責任職工發生工傷的,用人單位要承擔賠償的責任,需要的項目包括治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下...

  • 沒簽合同的工傷糾紛怎麼解決

    沒簽合同的工傷糾紛怎麼解決

    一、沒簽合同的工傷糾紛怎麼解決勞動者應先向勞動仲裁部門申訴確認勞動關係,仲裁裁決確認存在勞動關係後到勞動社會保障局申請工傷認定及喪失勞動能力程度鑑定。該兩份鑑定結論出來後可先向用工單位針對工傷待遇進行協...

  • 公司只買工傷保險,可以起訴賠償嗎

    公司只買工傷保險,可以起訴賠償嗎

    一、公司只買工傷保險,可以起訴賠償嗎公司只買工傷保險,可以起訴賠償。建議是先仲裁要求賠償,對仲裁結果不滿意的再提起訴訟要求相應賠償。可以以未交社保為由向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求解除勞動關係並支付經濟補償...