10級工傷有些什麼賠償

一、10級工傷有些什麼賠償

工傷十級賠償包括一次性傷殘補助金，如果與用人單位解除勞動合同的，還應當由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

《工傷保險條例》第三十七條

 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、可以被認定為工傷的情形有哪些

可以被認定為工傷的情形包括在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；患職業病；在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等等。

 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

勞動者在工作期間受傷，就屬於工傷認定的範圍，但是勞動者需要做工傷傷殘鑑定，根據傷殘鑑定的等級來確定賠償的數額，如果勞動者的傷勢未達到傷殘的級別，是不可以享受傷殘補助的待遇，但是可以享受到工傷醫療補助和停工留薪的待遇。