工傷賠償費用計算

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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工傷事故怎麼賠償，相關的賠償費用計算標準是什麼

律師為您解答工傷事故怎麼賠償的問題如下
親屬撫卹金和一次性工亡補助金並不衝突，有供養親屬就可以要求親屬撫卹金;如果是外企，補償會不會多一點要看這家外企的良心了，不過一般按《工傷保險條例》來賠，會不會額外再賠這個就難説了;認定了工傷死亡賠償就按下面賠有沒有額外的就要看單位了。

沒有結婚的話那就不存在配偶和孩子，只能他的父母可以得到一些撫養費;結過婚的話他的妻子要是沒有勞動能力的話可以得到以下2裏面的一些撫養費:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。