上班路上自己摔交算不算工傷

不算，上班途中自己不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬於工傷。

法律對此的規定是，當地的人力資源和社會保障局根據受傷人員及家屬的申請，提供勞動關係證明、醫療機構的診斷證明認定，認定工傷後，根據規定享受工傷待遇。工作時間工作地點因工作原因受到的傷害，就屬於工傷。因為自己摔倒的話，要根據具體的鑑定情況，才可以準確認定為是否屬於工傷。

根據《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

綜上所述，按照《工傷保險條例》的相關法律規定裏面是有對這個工傷有做出一定的認定範圍，並不是説在上下班或者工作期間受傷了就算是工傷的，它是有一定的認定範圍和標準的，如果是符合工傷認定的標準的話還要去當地的勞動保障部門去進行工傷認定的申請才能夠獲得工傷保險補助的。