社保工傷賠償標準有哪些?
工傷賠償是我們大家都很熟悉的,而且現在大家在外面上班的時候社保工傷賠償是很重要的,因為現在還是有部分人從事着高危的工作,所以社保工傷賠是大家很需要關心的,那社保工傷賠償標準有哪些?下面小編來給介紹一下吧!
社會工傷賠償標準清單包含以下內容:
1.醫療費用:受傷後,一般員工需要在指定醫院就醫。只要受傷後產生的費用符合保險賠償標準,保險公司賠償。
2.住院伙食補貼:保險公司將按照員工所在單位出差伙食費標準的70%補貼伙食費。如果需要外出就醫,途中的交通和住宿費也可以報銷。
3.誤工費:如果員工因傷需要暫停工作,原工資在停工期間保持不變,原單位仍按月支付。如果停工期超過12個月,情節嚴重,經勞動能力鑑定委員會確認後,停工期可延長,但不得超過12個月。
4.護理費:如果員工因傷不能照顧自己,所有護理由原單位負責,如果工傷員工被評為殘疾,並經勞動能力評估委員會確認需要生活護理,將從工傷保險基金按月支付護理費。
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用人單位不認為是工傷如何處理
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