工傷認定申請應當提交的材料

一、工傷認定申請應當提交的材料

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

(四)工傷認定申請表填表説明：

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

在現實生活中，很多勞動者是在工廠工作的，在工廠上班時，要遵守工廠的安全制度，做好個人安全保護。如果違反安全生產製度，有可能以和安全事故，承包工廠的員工發生工傷的，可以申請工傷認定，由工傷保險基金和用人單位共同承擔賠償的責任。

二、工傷認定的申請需要提供哪些材料?

1、提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

2、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

3、工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

4、社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

要想享受工傷待遇，那麼在發生工傷事故後首先就要申請工傷認定，準備好相關的材料後，由相關部門審核，根據傷殘等級的不一樣，那麼對應享受的待遇也是有所區別的，如果沒有達到對應的傷殘等級，那麼也是可以享受相關的工傷待遇的，最起碼的醫療費是可以報銷的。

希望通過上面文章中的法律知識，應該已經幫助您解決工傷認定申請應當提交的材料相關的法律問題了。其實生活中處處都存在着法律方面的問題，所以我們應該多瞭解一些法律知識，這樣就能避免在遇到法律問題時不知道如何去解決了。看完上文內容如果您的問題仍未得到解答，可以點擊下方“立即諮詢”按鈕在線諮詢專業律師。

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