工傷認定申請應當提交的材料有哪些?
一、工傷認定申請應當提交的材料有哪些?
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
(四)工傷認定申請表填表説明:
1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。
2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。
3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
4、診斷時間一欄,職業病者,按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。
5、受傷害經過簡述,應寫明事故發生的時間、地點,當時所從事的工作
。
二、工傷認定申請規定有哪些?
企業(單位)(以下簡稱用人單位)發生員工傷(亡)事故後,應在24小時內口頭或電話向屬地參保或企業營業執照註冊所在地的勞動保障局報告,並在15
日內提交書面報告。用人單位應在發生員工傷(亡)事故後30
日內提交《海東地區企業勞動者工傷認定申請書》申請工傷認定。用人單位辦理工傷認定應向海東地區勞動保障局社保科提交以下材料:
(1)用人單位營業執照複印件;(事業單位法人代碼證複印件)
(2)工傷事故發生情況的書面報告;
(3)《職工工傷認定申請書》;
(4)員工本人身份證複印件;
(5)員工與用人單位的勞動關係證明(如勞動合同等);
(6)傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及複印件;
(7)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);
(8)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的);
(9)工傷認定所需的其他材料。
在我們現實生活當中,現在如果發生了事故傷害向用人單位報告之後,用人單位不進行工傷勞動能力的申請的話,就是需要由勞動者個人進行一定的申請,在這種狀況之下的話,勞動者如果申請工傷認定成功,後續賠償等相關的問題,就是需要由工傷保險基金和用人單位來進行負責。
希望通過上面文章中的法律知識,應該已經幫助您解決工傷認定申請應當提交的材料有哪些?相關的法律問題了。其實生活中處處都存在着法律方面的問題,所以我們應該多瞭解一些法律知識,這樣就能避免在遇到法律問題時不知道如何去解決了。看完上文內容如果您的問題仍未得到解答,可以點擊下方“立即諮詢”按鈕在線諮詢專業律師。
網站地圖更多#工傷賠償相關法律知識
1.6w 瀏覽文章交通事故工傷認定的條件有哪些?1.4w 瀏覽文章特殊情況下工傷認定有哪些?1.4w 瀏覽文章超期申請工傷認定怎麼辦1.9w 瀏覽文章工傷認定超過時限該咋辦1.4w 瀏覽文章2024工傷認定超過一年咋辦1.4w 瀏覽文章工傷認定的要點有哪些?1.7w 瀏覽文章工傷事故中怎樣認定勞動關係?2.2w 瀏覽文章單位要如何舉證不是工傷1.7w 瀏覽文章工作中發生爭執受傷能否認定工傷1.8w 瀏覽文章上班走路摔傷可以認定工傷嗎1.7w 瀏覽文章休病假一個月後去世能算工傷嗎1.6w 瀏覽文章團建受傷是否可以認定為工傷1.2w 瀏覽文章2024高温工作中暑算工傷嗎1.9w 瀏覽文章工傷過了一年認定時效怎麼辦1.1w 瀏覽文章工傷認定的標準有哪些?1.9w 瀏覽文章襄陽工傷計算方式有哪些?1.7w 瀏覽文章舊傷復發是不是可以認定工傷2.8w 瀏覽文章錯過了工傷認定時間怎麼處理2.3w 瀏覽文章工作崗位上突發心臟病死亡是否能認定工傷1.5w 瀏覽文章上班時上廁所摔傷能否認定為工傷更多#工傷認定相關
諮詢工傷認定申請應當提交下列材料341次閲讀圖文提出工傷認定申請應當提交哪些申請材料提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。2023-12-16970次閲讀文章工傷認定申請應當提交的材料2023.06.111220次閲讀諮詢申請工傷認定應當提交哪些材料473次閲讀圖文申請執行應當提交哪些材料1、執行申請書;2、據以執行的裁判文書,如判決書、調解書等;同時,要附法律文書生效證明,由作出判決的法院或者相關法庭出具。3、申請執行人的身份證複印件,單位的,要提交營業執照複印件、組織機構代碼證複印件、法人代表身份證明;4、被執行人的財產線索。2023-12-141181次閲讀文章工傷認定申請應當提交的材料2023.05.181323次閲讀諮詢工傷認定的申請書應當提交哪些材料323次閲讀圖文工傷申請提交材料工傷申請提交材料:1、指工傷認定申請的,材料包括工傷認定申請表、勞動關係證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。2、指工傷勞動能力鑑定申請的,材料包括勞動能力鑑定申請表、工傷認定決定書、工傷職工身份證明和工傷醫療有關材料等。3、其他。2023-12-201129次閲讀文章提出工傷認定申請應當提交哪些材料2023.05.261505次閲讀諮詢當事人申請司法確認需要提交哪些材料407次閲讀加載更多更多工傷認定最新文章
工地受傷無勞動合同的算工傷嗎1228次閲讀2023.12.29工傷超過一年期限了要怎麼才能再認定工傷1833次閲讀2023.12.29交通事故中同等責任是不是可以認定工傷1863次閲讀2023.12.29勞動者違反操作流程導致受傷能夠認定工傷嗎1079次閲讀2023.12.29報假工傷需要怎麼樣處理?1710次閲讀2023.12.29遇到工傷認定問題?本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答查看更多勞動局的工傷認定下來之後一式兩份都給了單位,我們現在去單位要這個認定書單位一直拖着不給怎麼辦?2024-01-04 14:54:26網友提問在單位食堂工作中中指割傷縫兩針算工傷嗎?2024-01-04 14:42:47網友提問在工作的時候傷到胸下部?2024-01-04 14:38:47網友提問工地幹活受傷是工傷嗎?2024-01-04 13:11:31網友提問我在工地幹包工受傷算不算工傷呢?2024-01-04 13:06:13網友提問因工作原因去廠裏的路上受傷算工傷麼?2024-01-04 12:48:50網友提問工傷工亡認定問題?2024-01-04 12:42:43網友提問我在工地幹活摔傷算不算工傷呢?2024-01-04 12:08:34網友提問員工糾紛胳膊碰到了就躺地上要求賠償,派出所和社保工傷科又不予認定?2024-01-04 12:01:22網友提問如果公司不想報工傷怎麼辦?2024-01-04 11:53:09網友提問-
申報工傷過時效如何處理,工傷認定的幾種情形有哪些
一、申報工傷過時效如何處理申報工傷超過時效的,由用人單位承擔賠償的責任。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行...
-
上班期間把腰扭傷算不算工傷
一、上班期間把腰扭傷算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定為工傷。職工發生事故...
-
上班時間扭傷了腰算不算工傷
一、上班時間扭傷了腰算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定為工傷。職工發生事故...
-
非機動車交通事故中能認定工傷嗎
一、非機動車交通事故中能認定工傷嗎如果勞動者在上下班途中發生非機動車交通事故,且勞動者不負事故的主要責任的,能認定為工傷。如果不是在上下班途中發生的,或者勞動者對事故要負主要責任的,則不能認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當...