胸11椎體骨折屬於工傷嗎
一、胸11椎體骨折屬於工傷嗎?
骨折的原因和工作有關的才算工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
依據《工傷保險條例》第十五條規定,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。
二、如何申請工傷認定?
1、根據我國《工傷保險條例》第17條規定:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷事故的認定標準沒有有些員工想的那麼簡單,也不可能在參加工作以後,用人單位24小時都有義務去保障職工的人身安全。可是。根據導致自身骨折的原因,如果有可能是工傷,員工應該積極督促公司做工傷認定。
-
申請執行人李XX與被執行人廣東省XX廠民間借貸糾紛一案執行裁定書
申請執行人李XX,男,漢族。委託代理人李旭峯,廣東鴻基律師事務所律師。被執行人廣東省XX廠。法定代表人郭XX,經理。申請執行人李XX與被執行人廣東省XX廠民間借貸糾紛一案,本院(2014)茂化法民二初字第499號民事判決書已經發生法律效力。依上述判決,被執行人廣東省XX廠於...
-
員工工傷期間工資要怎麼給
一、員工工傷期間工資要怎麼給工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單...
-
工傷糾紛屬什麼部門管理
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決...
-
獻縣XX廠與中XX公司租賃合同糾紛一審民事裁定書
原告獻縣XX廠,住所地河北省獻縣河城XX。經營者王XX。委託代理人朱儁健,河北中旺律師事務所律師。被告中XX公司,住所地北京市海淀區。法定代表人莊XX,職務經理。本院在審理上列當事人間租賃合同糾紛一案中,原告於2015年7月27日向本院提出撤訴申請。本院認為,原告提出...