上班時間被打是否工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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我父親在上班時間因高血壓暈倒，，算不算工傷

尊敬的求助人，您好，根據你剛剛諮詢的問題，對於工傷賠償，一般建議先進行協商，若協商賠償不成，可到用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁或者到法院進行訴訟，為更好維護您合法的工傷權益，可以進一步與我諮詢聯繫處理。具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見，如需要法律幫助，可以直接再次進行追問諮詢或者最好攜帶相關資料給我進行詳細分析。